Entrevista personal de Policía Nacional
La entrevista es eliminatoria y no tiene nota: empiezas con seis puntos y tienes que conservarlos todos. Esto es lo que dicen las bases de 2026, qué preguntas son habituales y cómo prepararla.
Qué es la entrevista de Policía Nacional según las bases
En la oposición a la Escala Básica (Resolución de 7 de julio de 2026, BOE-A-2026-15055), la entrevista profesional y personal es la parte b) de la tercera prueba, junto al reconocimiento médico y los test psicotécnicos. La base 6.1.3.b dice que tiene la finalidad de «comprobar la idoneidad de cada aspirante tomando como referencia criterios que tienen incidencia directa en la función policial», y que la realiza al menos una persona integrante del tribunal, con el asesoramiento de los especialistas que se estimen necesarios.
Las bases añaden dos detalles que conviene saber: la entrevista se evalúa solo con lo obtenido durante su transcurso, aunque el tribunal puede orientarla con el cuestionario biográfico y las pruebas de personalidad previas; y «el desarrollo de la entrevista será objeto de grabación».
Los seis criterios que se valoran
El tribunal tiene en cuenta seis criterios fijados en la base 6.1.3.b:
- Socialización.
- Comunicación.
- Orientación hacia las metas.
- Características de la personalidad.
- Observaciones clínicas.
- Competencias profesionales.
Cómo se califica: apto o no apto
Cada opositor empieza con seis puntos, uno por criterio. Si se le valora negativamente en uno o varios, se le restan los puntos correspondientes, y queda «no apto» si termina con menos de seis. La calificación es apto o no apto, el no apto queda excluido del proceso y debe motivarse según el artículo 17 de la Orden INT/632/2024. Dicho de otro modo: no se trata de brillar en un criterio, sino de no fallar en ninguno.
Preparación de la entrevista de Policía Nacional
Antes de la entrevista, las bases prevén que pueda hacerse el cuestionario de información biográfica y que aportes currículum vítae e informe de vida laboral en la fecha de citación. Eso significa que el tribunal llega con información sobre ti. La preparación empieza por conocer tu propio biodata de Policía Nacional y poder contar todo lo que pusiste con coherencia.
- Repasa tu trayectoria con fechas y ten clara la explicación de cada cambio de estudios o de trabajo.
- Piensa en ejemplos reales para cada criterio: una situación de trabajo en equipo, un objetivo que te costó, un conflicto que resolviste.
- Ensaya en voz alta con alguien que te interrumpa y repregunte; la comunicación es uno de los seis criterios.
- No memorices respuestas: suenan preparadas y se desmontan con una segunda pregunta.
- Cuida lo básico: puntualidad, ropa formal y escuchar la pregunta entera antes de responder.
Preguntas de la entrevista de Policía Nacional
Nadie fuera del tribunal sabe qué te van a preguntar, y las bases no publican ningún guion. Lo que sí puede anticiparse, por los criterios que se valoran y porque parten de tu biodata, son los temas. Estas son preguntas genéricas para practicar, no preguntas que «caigan seguro»:
- ¿Por qué quieres ser policía? ¿Por qué Policía Nacional?
- Háblame de tus estudios y tus trabajos: ¿por qué los elegiste o los dejaste?
- ¿Qué cualidad te define y qué defecto intentas corregir? Dame un ejemplo.
- Cuéntame una situación de tensión o de conflicto y cómo la resolviste.
- ¿Cómo llevarías tener que cambiar de ciudad o trabajar a turnos?
- ¿Qué harías si un compañero actuara de forma incorrecta?
Preguntas de casos prácticos
Las preguntas de tipo «¿qué harías si…?» se preparan razonando: legalidad, seguridad, protocolo y trato al ciudadano. Para practicar ese razonamiento, prueba los casos de juicio situacional de Policía Nacional, que explican por qué una actuación es mejor que las demás. Y para llegar hasta aquí, primero hay que superar los test de aptitudes: entrénalos con el simulacro de Policía Nacional.
Preguntas frecuentes
¿Cómo es la entrevista personal de Policía Nacional?+
Es la parte b) de la tercera prueba de la oposición a la Escala Básica. Según la base 6.1.3.b de la convocatoria de 2026 (BOE-A-2026-15055), la realiza al menos un miembro del tribunal con el asesoramiento de especialistas, busca comprobar la idoneidad del aspirante para la función policial y se graba. Las preguntas se orientan con el biodata y las pruebas de personalidad previas. Es eliminatoria y se califica como apto o no apto.
¿Qué criterios se valoran en la entrevista de Policía Nacional?+
La convocatoria de Policía Nacional de 2026 fija seis criterios: socialización, comunicación, orientación hacia las metas, características de la personalidad, observaciones clínicas y competencias profesionales. Cada uno vale un punto de partida. El aspirante que recibe una valoración negativa en alguno pierde ese punto y, si termina con menos de seis, es declarado no apto y queda excluido del proceso selectivo.
¿Cómo se puntúa la entrevista de Policía Nacional?+
No se puntúa para sumar nota. Según la base 6.1.3.b (BOE-A-2026-15055), cada opositor empieza con seis puntos, uno por criterio, y se le detraen los que correspondan si se le valora negativamente. Para ser apto debe mantener los seis. La calificación final es apto o no apto, y la declaración de no apto debe motivarse conforme al artículo 17 de la Orden INT/632/2024.
¿Qué preguntas hacen en la entrevista de Policía Nacional?+
Las bases no publican preguntas y nadie puede asegurar cuáles caerán. Por los criterios que se valoran, es habitual que se hable de tu motivación para ser policía, tus estudios y trabajos, tus cualidades y defectos con ejemplos, situaciones de conflicto o trabajo en equipo y tu disponibilidad para cambiar de destino. Como la entrevista parte de tu biodata y tu currículum, prepárate para explicar cualquier cosa que hayas escrito.
¿Cómo preparar la entrevista personal de Policía Nacional?+
Repasa tu biodata, tu currículum y tu vida laboral hasta poder contarlos con coherencia. Busca ejemplos reales para cada uno de los seis criterios de la convocatoria. Ensaya en voz alta con alguien que repregunte, porque la comunicación se valora. Evita memorizar respuestas. Para las preguntas de «qué harías si…», practica casos de juicio situacional; en PsicoReto tienes casos de Policía Nacional con la explicación de cada opción.
¿Se graba la entrevista de Policía Nacional?+
Sí. La base 6.1.3.b de la convocatoria de la Escala Básica de 2026 (BOE-A-2026-15055) establece que «el desarrollo de la entrevista será objeto de grabación». Además, la entrevista se evalúa atendiendo solo a los resultados y conclusiones obtenidos durante su transcurso, aunque el tribunal puede orientarla con el cuestionario de información biográfica y las pruebas de exploración de la personalidad realizadas antes.
¿Qué hay que llevar a la entrevista de Policía Nacional?+
Según las bases de 2026, en la fecha de citación para la entrevista hay que aportar un currículum vítae y un informe de vida laboral, que sirven al tribunal como información complementaria junto con el biodata. Revisa la citación por si incluye otras instrucciones. Comprueba antes que las fechas de tu currículum coinciden con las de la vida laboral, porque cualquier discrepancia puede salir en la conversación.
¿Se puede recurrir un no apto en la entrevista de Policía Nacional?+
Las bases de 2026 exigen que la declaración de no apto en la entrevista esté motivada conforme al artículo 17 de la Orden INT/632/2024, y la entrevista queda grabada. Las vías y plazos concretos para reclamar dependen de la convocatoria y de las resoluciones que publique el tribunal, así que consulta el texto completo en el BOE y los anuncios oficiales antes de presentar nada.
¿Qué relación tiene la entrevista con los psicotécnicos?+
En la oposición a Policía Nacional, la entrevista y los test psicotécnicos forman parte de la misma tercera prueba, pero se califican por separado. Los test de aptitudes, de hasta 60 minutos, se hacen en el mismo acto que la prueba de conocimientos y hay que superar la puntuación mínima. La entrevista llega después. PsicoReto tiene un simulacro de Policía Nacional con 60 minutos y penalización para entrenar esa parte.