Test psicotécnicos en PDF con soluciones gratis
Elige una aptitud arriba y genera tu cuadernillo: ejercicios psicotécnicos listos para imprimir o guardar en PDF, con las soluciones al final para corregirte sin mirar mientras haces el test.
Qué incluye cada cuadernillo de psicotécnicos en PDF
Cada PDF de psicotécnicos se genera a partir del banco de PsicoReto: 13.518 ejercicios propios de 12 aptitudes y 92 tipos. No son exámenes oficiales escaneados ni copias de libros o academias. Son ejercicios cuya respuesta ha calculado un programa y ha comprobado otro, de forma independiente, que además descarta que algún distractor también sea válido. Por eso puedes fiarte de la hoja de soluciones.
El cuadernillo tiene dos partes: primero los enunciados, para que los hagas en papel como en el examen, y al final las soluciones, separadas para que no las veas por accidente mientras respondes.
Aptitudes que puedes descargar
Puedes generar test psicotécnicos en PDF de cada una de las aptitudes del banco:
- Razonamiento abstracto: test de figuras resueltos, series, matrices y analogías visuales.
- Visión espacial: psicotécnicos de cubos en PDF (desarrollos y cubos pintados), rotaciones y plegado de papel.
- Razonamiento numérico: series, porcentajes, fracciones y problemas matemáticos.
- Aptitud verbal: sinónimos, antónimos, analogías y comprensión.
- Razonamiento lógico, atención y percepción y capacidad administrativa. (Memoria no tiene PDF: en papel no se puede ocultar lo que hay que memorizar; se entrena online.)
- Razonamiento mecánico, orientación y órdenes e instrucciones.
Test psicotécnicos para imprimir: cómo usarlos bien
Los test psicotécnicos para imprimir tienen una ventaja real: el examen de muchas oposiciones es en papel, con hoja de respuestas, y conviene acostumbrarse a marcar sin mover los ejercicios de sitio. Tienen también un límite: el PDF no te cronometra ni te resta los errores. Para que el papel sirva, ponle tú las reglas.
- Pon un temporizador antes de empezar y para cuando suene, aunque te falten preguntas.
- Marca las respuestas en una hoja aparte, como en el examen.
- Corrige con las soluciones del final y aplica la penalización de tu convocatoria: por ejemplo, restar un tercio de acierto por error.
- Si no quieres hacer la cuenta a mano, mete tus aciertos, errores y blancos en la calculadora de nota de psicotécnicos.
Test psicotécnicos resueltos: por qué la solución importa
Un PDF de psicotécnicos con soluciones te dice qué respuesta es la buena y por qué: cada solución del cuadernillo lleva la explicación del ejercicio. La versión online añade lo que el papel no puede: cronómetro, penalización aplicada al momento y repaso de tus fallos. La combinación que mejor funciona es sencilla: papel para acostumbrarte al formato y online para entrenar el ritmo, en el entrenamiento por aptitudes o en el test psicotécnico gratis.
Test psicotécnicos de oposiciones en PDF
Si preparas una oposición concreta, el PDF por aptitud te sirve para reforzar lo que más te cuesta, pero no reproduce el formato de tu cuerpo. Para eso están los simulacros con tiempo y penalización, como el simulacro de Policía Nacional o el de Guardia Civil, que requieren Premium (10 € al mes). Ninguna web conoce las preguntas del examen: lo honesto es entrenar las aptitudes que fijan las bases y el formato que publican.
Qué cuadernillo descargar según tu oposición
Si no sabes por dónde empezar, estas son las aptitudes que priorizan los simulacros de PsicoReto para cada cuerpo. Descarga primero la que peor se te dé de tu lista:
- Policía Nacional: razonamiento abstracto, aptitud verbal, razonamiento numérico, lógico y visión espacial.
- Guardia Civil: aptitud verbal, razonamiento numérico, abstracto, visión espacial y atención.
- Bomberos: razonamiento mecánico, visión espacial, numérico, abstracto y orientación.
- Fuerzas Armadas: visión espacial, razonamiento mecánico, numérico, verbal y atención.
- Auxiliar Administrativo del Estado: capacidad administrativa, razonamiento numérico y aptitud verbal.
- Renfe y Correos: atención, órdenes e instrucciones y capacidad administrativa. Metro: atención, memoria y órdenes e instrucciones.
Preguntas frecuentes
¿Los test psicotécnicos en PDF de PsicoReto son gratis?+
Sí. En la página de test psicotécnicos en PDF de PsicoReto puedes generar cuadernillos gratis por aptitud, con los enunciados para imprimir y las soluciones al final. Los ejercicios salen del banco propio de PsicoReto, con 13.518 ejercicios de 12 aptitudes, verificados por código. Si además quieres practicar online con cronómetro, penalización y la explicación de cada fallo, el plan gratuito permite 2 tests al día.
¿Los PDF traen las soluciones?+
Sí. Cada cuadernillo en PDF de PsicoReto lleva las soluciones al final, separadas de los enunciados para que no las veas mientras respondes. Las respuestas no están escritas a mano: un generador calcula cada solución y un verificador independiente la recalcula por otro camino y comprueba que ningún distractor también sea válido. Así no encontrarás preguntas con dos respuestas correctas ni errores en la hoja de soluciones.
¿Qué tipos de psicotécnicos puedo descargar en PDF?+
Puedes descargar cuadernillos de 11 de las 12 aptitudes del banco de PsicoReto: razonamiento abstracto (series de figuras, matrices), visión espacial (cubos, rotaciones, plegado), razonamiento numérico, aptitud verbal, razonamiento lógico, atención y percepción, capacidad administrativa, razonamiento mecánico, orientación, órdenes e instrucciones y juicio situacional. La memoria solo se entrena online, porque en papel no se puede ocultar el material. Cada PDF se centra en una aptitud.
¿Son exámenes oficiales de oposiciones en PDF?+
No. PsicoReto no reproduce exámenes oficiales ni test protegidos de editoriales o academias. Los PDF contienen ejercicios propios que entrenan las mismas aptitudes que aparecen en los psicotécnicos de oposiciones como Policía Nacional, Guardia Civil o Auxiliar Administrativo. Nadie fuera del tribunal conoce las preguntas del examen; lo útil es dominar los tipos de ejercicio y practicar con el tiempo y la penalización de tu convocatoria.
¿Hay psicotécnicos de cubos en PDF?+
Sí. El cuadernillo de visión espacial de PsicoReto incluye ejercicios de desarrollo de cubos (qué caras quedan enfrentadas al montar el cubo) y de cubos pintados (cuántos cubitos tienen caras pintadas), además de rotaciones, simetrías y plegado de papel. Son de los ejercicios que más cuestan en papel, así que conviene hacerlos con calma primero y después con tiempo, y revisar la solución de cada uno.
¿Es mejor practicar psicotécnicos en PDF o online?+
Las dos cosas sirven para cosas distintas. El PDF te acostumbra a trabajar en papel y con hoja de respuestas, como en muchas oposiciones. La práctica online te cronometra, aplica la penalización automáticamente y te enseña la explicación de cada fallo. En PsicoReto puedes combinar ambas: cuadernillos PDF para imprimir y tests online gratis con la solución explicada paso a paso.
¿Cómo corrijo un test psicotécnico en PDF con penalización?+
Cuenta aciertos, errores y preguntas en blanco con la hoja de soluciones del final. Luego aplica la fórmula de tu convocatoria; en muchos psicotécnicos cada error resta una fracción de acierto, por ejemplo un tercio. Si no quieres hacer la cuenta a mano, la calculadora de nota de psicotécnicos de PsicoReto te da el resultado a partir de tus aciertos, errores y blancos.
¿Cuántas preguntas tiene cada cuadernillo PDF?+
Cada cuadernillo de PsicoReto se genera para una aptitud concreta con ejercicios del banco y la hoja de soluciones al final. Para simular un examen en papel, lo razonable es cronometrarte con el tiempo que te daría tu convocatoria: por ejemplo, la prueba de aptitudes de Guardia Civil de 2026 tiene 80 preguntas en 55 minutos, poco más de 40 segundos por pregunta.
¿Sirven estos PDF para test psicotécnicos de empresa?+
Sí. Las aptitudes que miden los psicotécnicos laborales, como razonamiento numérico, verbal, lógico, abstracto o atención, son las mismas que entrenan los cuadernillos de PsicoReto. Para un proceso de selección, además del PDF conviene practicar online, porque muchas empresas hacen el test en ordenador y con tiempo limitado. En PsicoReto tienes también una página específica de test psicotécnicos laborales con un test mixto.